Topic outline
-
-
ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
КАФЕДРА "МЕНЕДЖМЕНТ И БИЗНЕС-ТЕХНОЛОГИИ"
ДИСЦИПЛИНА "УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ"
-
-
профиль "Менеджмент предпринимательства"
-
ПК-2 Способен проводить анализ, обоснование и выбор решения, в том числе с применением цифровых технологий
-
ПК 2.4. Осуществляет управление индивидуальным карьерным развитием: самопозиционированием на рынке труда, поиском работы и трудоустройством, использует инструменты работы с карьерным потенциалом
-
-
профиль "Финансовый менеджмент"
-
Компетенция ОПК-3 Способен разрабатывать обоснованные организационно-управленческие решения с учетом их социальной значимости, содействовать их реализации в условиях сложной и динамичной среды и оценивать их последствия
Индикатор ОПК 3.5. Проводит анализ использования трудовых ресурсов и разрабатывает обоснованные организационно-управленческие решения
-
-
профиль "Менеджмент предпринимательства"
-
Компетенция ОПК-3 Способен разрабатывать обоснованные организационно-управленческие решения с учетом их социальной значимости, содействовать их реализации в условиях сложной и динамичной среды и оценивать их последствия
Индикатор ОПК 3.5. Проводит анализ использования трудовых ресурсов и разрабатывает обоснованные организационно-управленческие решения
-
-
профиль "Экономика бизнеса"
-
Компетенция ПК-2 Способен проводить анализ, обоснование и выбор решения, в том числе с применением цифровых технологий
Индикатор ПК 2.12. Осуществляет управление индивидуальным карьерным развитием: самопозиционированием на рынке труда, поиском работы и трудоустройством, использует инструменты работы с карьерным потенциалом
-
-
профиль "Экономика бизнеса"
-
Компетенция ОПК-3 Способен анализировать и содержательно объяснять природу экономических процессов на микро- и макроуровне
Индикатор ОПК 3.5. Проводит анализ использования трудовых ресурсов и разрабатывает обоснованные организационно-управленческие решения
-
-
-
Компетенция ОПК-3 Способен анализировать и содержательно объяснять природу экономических процессов на микро- и макроуровне
Индикатор ОПК 3.5. Проводит анализ использования трудовых ресурсов и разрабатывает обоснованные организационно-управленческие решения
-
-
-
Компетенция: ОПК-7: Способен осуществлять внутриорганизационные и межведомственные коммуникации, обеспечивать взаимодействие органов власти с гражданами, коммерческими организациями, институтами гражданского общества, средствами массовой информации.
Индикатор: ОПК-7.1: Проводит анализ использования трудовых ресурсов и разрабатывает обоснованные организационно-управленческие решения
-