Topic outline
-
-
ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра психологии образования и организационной психологии
Психология конфликта
-
ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
-
ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра психологии образования и организационной психологии
Психология конфликта
-
ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
-
ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
-
-
-
ОПК-9: Способен осуществлять психологическое сопровождение персонала с целью создания и поддержания психологического климата, способствующего оптимизации служебной деятельности
-
ОПК-9.1: Владеет техниками эффективного разрешения конфликтных ситуаций
-
УК 1. КОМПЕТЕНЦИЯ
-
1.1 ИНДИКАТОР
-
ОПК-9: Способен осуществлять психологическое сопровождение персонала с целью создания и поддержания психологического климата, способствующего оптимизации служебной деятельности
-
ОПК-9.1: Владеет техниками эффективного разрешения конфликтных ситуаций
-
УК 1. КОМПЕТЕНЦИЯ
-
1.1 ИНДИКАТОР
-
УК 1. КОМПЕТЕНЦИЯ
-
1.1 ИНДИКАТОР
-
Прикрепите текстовый файл с макетом тестовых заданий
-
📌включите режим редактирования
📌 разместите текстовый файл с заданиями в тестовой форме
📌 заполните Банк вопросов заданиями в тестовой форме
📌 составьте план итогового тестирования включающий 30 вопросов, из них: простых тестовых заданий – 20 %, средне-сложных – не более 70 %, сложных – не более 10 %.
-
-
-